Brinde a los empleados información precisa (en un idioma que entiendan) acerca del COVID-19, cómo se propaga y el riesgo de exposición. #NCUnidaContraElVirus
Proteger a la comunidad contra el COVID-19 es responsabilidad de todos. No bajes la guardia contra el COVID-19. Usa tu mascarilla o tapabocas #NCUnidaContraElVirus
Entendemos que algunas personas pueden sentirse preocupadas acerca de vacunarse, ahora que las vacunas contra el COVID-19 están disponibles en los Estados Unidos. Si bien hay más vacunas contra el COVID-19 que se están desarrollando lo más rápido posible, siguen estando vigentes los procesos y procedimientos de rutina que garantizan la seguridad de cualquier vacuna que reciba autorización o aprobación de uso. La seguridad es la principal prioridad, y hay muchos motivos para vacunarse.
El empleador debe alentar activamente a los empleados enfermos a quedarse en casa. Los trabajadores enfermos diagnosticados con COVID-19 deben quedarse en casa.
Debido a que el COVID-19 se propaga de persona a persona, reducir las maneras en que las personas se ponen en contacto cercano con otras es esencial, incluido en los lugares de trabajo.
¡Protéjase al usar el transporte! Limite la cantidad de trabajadores en pequeñas áreas de trabajo como elevadores, remolques y vehículos y espacios en obras en construcción.
Los empleadores deben tomar medidas para ayudar a prevenir la propagación del COVID-19, tener un plan de respuesta para proteger a sus trabajadores y compartir este plan en idiomas que todos entienden.
Siga las medidas recomendadas por los CDC si está enfermo. No debe volver a trabajar hasta que se hayan cumplido los criterios para suspender el aislamiento en el hogar, tras consultarlo con los proveedores de atención médica, su empleador y los departamentos de salud locales y estatales.
Según Zippia, aproximadamente el 12 por ciento de los investigadores de incendios intencionales en los Estados Unidos son mujeres. El otro 88 por ciento de investigadores de incendios provocados son hombres. La Oficina de Estadísticas de EE. UU. afirma que hay aproximadamente 14,600 investigadores de incendios provocados pagados actualmente, lo que significa que solo hay aproximadamente 1,752 mujeres investigadoras de incendios en los Estados Unidos.
